2月24日下午，环保集团党委组织召开2022年度党员辅导干部民主生涯会。杭钢集团党委委员、副总经理、总管帐师吴东明，杭钢集团总经理助理、环保集团董事长吴平明，杭钢集团纪检监察室、巡察办副主任（主持工作）钟琦，杭钢集团党委组织部（人力资源部）副部长张路伟到会领导；嵋橛苫繁＜诺澄榧恰⒏倍鲁ぁ⒆芫砦飧罩鞒，公司辅导班子成员参与会议。

会上，吴刚汇报了上次民主生涯会整改措施落实情况和本次民主生涯会筹备情况，代表公司党委班子作了对照查抄。

聚焦本次民主生涯会主题，党委班子成员在充分进建领会、宽泛征求定见、自动谈心发言的基础上，缜密结合思想风格及工作现实，撰写检视分解资料，深刻查摆问题，进行党性分析，发展品评与自我品评，体现了刀刃向内的自我革命心灵。

吴东明对本次民主生涯会予以注定。他指出，环保集团党委这次民主生涯会会前筹备工作充分，会议过程端庄当真，并强调要直面问题，积极整改。

吴东明通报了省纪委省监委驻省国资委纪检监察组组长黄克旭在集团公司2022年度党员辅导干部民主生涯会暨省委巡视整改专题民主生涯会上的沉要讲话心灵，要求环保集团党委要贯彻落实好黄克旭组长的讲话心灵，一要提高政治站位，不休加强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对党的二十大提出的“减污降碳”和“俏丽浙江”建设做出应有贡献；二要强化更硬担任，在推进企业发展中提升闯劲，把担任体此刻工作实效上；三要强化加快发展的紧迫赣注责任感和使命感，UG环球官网要争当集团公司节能环保板块的引领者；四要强化红线意识和底线意识，以“一岗双责”、“四责协同”机造纵深推动全面从严治党，切实守住清廉底线、筑牢安全红线。

吴东明强调，环保集团辅导班子要在工作中当真贯彻落实张利明董事长提出的“联结、担任、实干、清廉”要求。一要以联结出战斗力、出凝聚力、出世机，班子成员之间要做到相互补台、相互站台，加强沟通互换，积极营造干事创业的氛围；二要以担任突破发展，提升能力，环保集团目前正处于爬坡过坎的关键时刻，对峙做强做大做优做好环保集团工作指标，通过科技创新、提质增效、人才造就、品牌宣传进一步提高主题竞争，通过提升项目精密化治理、协同好生态环保钻研院平台与项目需要等加强主题职能。三是要把实干体此刻效益和项目上，班子成员要言传身教，以实干带头环保集团高低形成求真求实的工作风格，狠抓发展第一要务，压实压好工作责任，全面详细做好各项工作。四是要深刻意识“清廉”的极端沉要性，要以越发坚定的态度、越发有力的行动，把主体责任层层压紧压实，辅导班子成员要认清各自由党风廉政建设中承担的责任，推广好“一岗双责”，把党风廉政建设与业务工作两全铺排、齐抓共管。